Institut for Psykiske Arbejdsmiljø - IPA, er en virksomhed, hvis primære formål er at forbedre og forstærke det psykiske arbejdsmiljø på danske arbejdspladser. At tiltrække, fastholde, udvikle og motivere gode ledere og medarbejdere.
Ledere og medarbejdere er virksomhedens bærende ressource. Derfor er ordentlige arbejdsbetingelser, både fysisk og psykisk, væsentligt. I fremtiden vil der blive mangel på arbejdsressourcer på grund af de mindre årgange. Derfor er det vigtigt at skabe arbejdspladser, der er så attraktive, at man som virksomhed kan bevare de gode medarbejderes loyalitet.
Det er som bekendt bedre og billigere at forebygge end at helbrede. Derfor er det allerede nu en god idé, at investere i et sundt og inspirerende arbejdsmiljø for virksomhedens vigtigste ressource – lederne og medarbejderne. Loyalitet overfor virksomheden opnår man bl.a. ved at skabe et sundt psykisk arbejdsmiljø, og ved at lede ud fra et helhedsorienteret menneskesyn. Det er grundprincipperne i IPA´s arbejde.
IPA støtter og bistår mennesker gennem coaching og uddannelse. Formålet er at bistå det enkelte menneske eller hele organisationen med at genfinde gejsten, at opdage nye ressourcer gennem åben dialog. Vi udvikler ildsjæle på arbejdspladsen.
| IPA - offentlige |
|
|
IPA - Erhverv |
|
|
Vil du vide mere om IPA, og er du indenfor det offentlige?
|
 |
|
Vil du vide mere om IPA, og er du indenfor det private?
|
 |